80% Peserta Interview Gagal Dalam 5 Detik Pertama

Interview adalah hal yang biasa dilakukan sebagai salah satu rangkaian tes untuk dapat bekerja di suatu perusahaan tertentu. menurut Dhita Wirapradja, salah satu bagian HR departement di PT Pertamina Persero, 80% dari peserta interview telah ditolak dalam 5 detik pertama sejak melangkah masuk ke ruangan interviewer. Alasan terbesarnya adalah karena kurangnya pemahaman bagaimana cara melakukan interview yang baik dan langkah apa saja yang harus dipersiapkan. Yuk simak apa saja yang harus kamu persiapkan untuk sukses interview

maxresdefault

1. Pahami etika dalam berinteraksi dengan orang lain, seperti tata cara untuk masuk ke ruangan, berjalan, berdiri, ekspresi wajah, bersalaman, dan duduk. Percaya atau tidak orang yang melakukan interview terhadap anda akan menilai anda sejak pertama anda melangkah masuk ke ruangan interview dan inilah hal yang menjadi salah satu alasan anda bisa ditolak dalam 5 detik pertama

2. Pahami budaya dalam perusahaan, karena akan menjadi nilai plus jika kamu bisa menceritakan nilai-nilai dalam perusahaan tersebut apalagi jika anda bisa menerapkannya didalam diri maka anda 1 langkah didepan ribuan peserta lainnya, keren kan!

3. komitmen dan konsistensi, sebagai suatu perusahaan maka sudah pasti para HR akan mencari orang yang memiliki kedua hal tersebut guna kelangsungan perusahaannya. Melalui komitmen dan konsistensi para employeers akan melihat anda sebagai suatu aset yang penting yang harus dipertahankan nantinya

4. Skill, ya sudah tak diragukan lagi skill adalah hal yang harus anda persiapkan pada saat interview jangan sampai ketika anda interview dan menyebutkan kelebihan-kelebihan yang anda punya namun nyatanya ketika tiba-tiba sang interviewer menyuruh anda mempraktikkannya dan anda tidak mampu melakukan hal yang telah anda sebutkan sebelumnya, sudah dapat dipastikan kamu OUT!

So, setelah membaca artikel saya diatas 4 poin tambah telah kamu kantongi di depan interviewer dan tinggal bagaimana kamu mengemas diri kamu menjadi indah. Yakin, pasti bisa!

Advertisements

Yakin masih menerapkan 4P dan STP?

Perkembangan bisnis di era milenial semakin pesat, banyak pendatang-pendatang baru yang mulai merambah ke berbagai sektor bisnis dengan ide dan inovasi-inovasi yang kian hari makin menarik terbukti dalam sensus ekonomi sementara yang dilakukan oleh BPS tahun 2016 bahwa jumlah pelaku bisnis di Indonesia saat ini mencapai angka 26,7 juta wirausahawan atau meningkat sebanyak 17,6% sejak tahun 2006 yang hanya 22,7 juta wirausahawan.

Jumlah wirausahawan yang semakin meningkat setiap harinya membuat tekanan persaingan dalam dunia bisnis pun juga ikut meningkat yang mengharuskan setiap pelaku bisnis untuk berkembang dan berinovasi guna mempertahankan pangsa pasarnya, seperti yang di ungkapkan oleh Prof Rhenald Kasali bahwa setiap dunia usaha bila tidak menciptakan inovasi akan kalah dan hilang. Karena persaingan tidak mengenal batas-batas wilayah, untuk itu setiap perusahaan harus berubah sesuai dengan kemajuan teknologi yang berkembang, jika tidak dipastikan perusahaan tersebut akan kalah bersaing sebagai contoh perusahaan transportasi online.

Melihat semakin pesatnya persaingan bisnis yang ada maka Dr. Jony Oktavian Haryanto, selaku Rektor President University dan Dekan Fakultas Bisnis di Univeristas Podomoro meluncurkan sebuah buku yang berjudul Beyond Marketing, Growth & Sustainability yang berdasarkan penelusuran data-data sekunder dan wawancara serta menawarkan sebuah pendekatan baru dalam dunia bisnis yaitu NICE (Networking, Interaction, Common Interest, dan Experience). “Itu konsep yang kami bahas dalam buku ini. Buku ini dikembangkan berdasarkan penelusuran data-data sekunder, wawancara tokoh yang ada didalamnya. Seperti Kawasan Industri Jababeka, Mandiri, Garuda, ISS, Dyandra dan lainnya,” jelas Dr. Jony

042656600_1475332849-Rektor_President_University__Presuniv__Dr._Jony_Octavian_Haryanto

Konsep yang telah lama dikenal didalam dunia bisnis seperti STP (Segmenting, Targeting, Positioning) dan 4P (Place, Price, Product, Promotion) dinilai sudah mulai kurang relevan di era cyber revolution atau generasi 4.0 ini karena mampu mendatangkan persaingan yang semakin sengit dan menghancurkan fondasi bisnis bagi pengusaha yang tidak mampu bersaing

Oleh karena itu, Dr. Jony Oktavian Haryanto mengungkapkan melalui analisis keberhasilan pemasaran yang telah dilakukan oleh Mandiri, Garuda, BCA, dan Jababeka maka apabila konsep 4P, STP, dan NICE dibaurkan maka akan menjadi sebuah strategi yang sangat efektif untuk mempertahankan keberlangsungan sebuah bisnis melalui pemasaran yang lebih baik dengan istilah bauran KKN (Komunikasi, Koneksi, dan Networking). “Dulu kan ada KKN (Kolusi, Korupsi, dan Nepotisme) yang berarti negatif. Nah, sekarang ada KKN yang positif. Kenapa enggak,” ujar Dr. Jony

Bisnis Sukses Dengan ATM

Salah satu metode yang sering diterapkan dalam dunia bisnis adalah ATM, tapi tentunya bukan singkatan dari Anjungan Tunai Mandiri melainkan Amati, Tiru, dan Modifikasi. Ya, melalui metode ini sudah begitu banyak pebisnis-pebisnis baru yang dilahirkan dan tak sedikit dari mereka yang sukses seperti yang dilakukan oleh perusahaan-perusahaan fotografi di abad ke 20 yang pada saat itu hanya menggunakan konsep film namun di ubah ke bentuk digital dengan memory sehingga lebih praktis dan menciptakan trend yang baru sekaligus menorehkan sejarah dalam dunai fotografi.

$T2eC16VHJIkE9qU3kIlCBRf-rV4n7!--60_12

Melalui konsep ATM, Kodak yang merupakan perusahaan raksasa di abad ke-20 terpaksa harus takluk karena menolak melakukan perubahan karena terlalu nyaman dengan profit yang menggiurkan sampai sebelum kamera digital dengan memory card diluncurkan dan melunturkan pamor yang dimiliki kodak. Oleh karena itu sangat penting untuk para pebisnis baru ataupun yang existing untuk selalu melakukan inovasi dengan menyandingkan konsep ATM sehingga selalu memuaskan kostumer dan mengikuti perkembangan zaman

  1. Amati, untuk memulai suatu bisnis pertama-tama amatilah terlebih dahulu kondisi pasar saat ini, perhatikan kondisi ekonomi, permintaan dan penawaran pasar, serta peluang bisnis yang didapatkan. Setelah itu anda juga harus mulai menentukan segmentasi dan target dari usaha yang akan anda lakukan
  2. Tiru, setelah melakukan pengamatan terhadap kondisi keselurahan pasar maka anda dapat melakukan tekhnik yang kedua yaitu Tiru, ya tentunya hasil pengamatan akan memberikan anda data pasar dan perusahaan yang sedang “naik daun” lalu mulailah “tiru” apa yang mereka lakukan dan pahami konsepnya
  3. Modifikasi, setelah melakukan 2 tahap diatas maka anda berada ditahap akhir dan mulailah menggunakan semua informasi yang anda dapatkan sebelumnya untuk memodifikasi hal-hal yang perlu guna memenangkan kompetisi dalam pasar

So tunggu apalagi, AMATI, TIRU dan MODIFIKASI!!!

Profesionalisme = Golden Ticket Dalam Bisnis

Profesionalisme adalah suatu sikap yang yang menunjukkan bahwa seseorang tersebut memiliki sikap dan tingkat laku yang cakap dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya. Profesional adalah orang yang mampu melakukan suatu hal diatas ekspektasi orang lain tentang apa yang mampu ia lakukan. Sehingga profesional adalah salah satu unsur dalam diri setiap individu yang sangat diharapkan untuk dimiliki khususnya dalam dunia bisnis karena mampu mendorong terealisasinya komitmen diantara kedua belah pihak.

AAEAAQAAAAAAAAS5AAAAJGJiMTczODMwLWU0MGQtNDRjZC05M2ViLWJiMGZjNDkyMmNjZA

Untuk menjadi seseorang yang profesional, menurut Widijo Hari Murdoko, pengarang The Leader In You, ada beberapa nilai yang harus dimiliki seseorang guna menjadi seorang yang profesional, diantaranya

  1. Menguasai pekerjaan atau tugas yang diberikan, karena seseorang yang profesional mampu memahami dengan benar tentang tugas yang ia lakukan dan dibuktikan dengan hasil yang memuaskan.
  2. Mampu bekerja keras, seorang profesional sadar bahwa tugas yang ia emban merupakan suatu komitmen yang harus dipertanggungjawabkan sehingga demi mencapai komitmen yang telah di harapkan seorang profesional harus mampu bekerja semaksimal mungkin untuk mencapai tujuan yang ditentukan.
  3. Loyalitas, bagi seorang profesional loyalitas merupakan bukti kesediaan dirinya untuk melakukan pekerjaannya yang dalam artian setiap tindakan yang dilakukan oleh seorang profesional didasarkan rasa cinta pada pekerjaannya.
  4. Integritas,  nilai-nilai kebenaran dan kejujuran harus tertanam didalam hati dan benar-benar menjadi prinsip dasar seorang profesional, karena seorang profesional harus benar sadar bahwa tiada hal yang boleh memengaruhi dirinya untuk menyimpang dari apa yang seharusnya ia lakukan.
  5. Visi, tujuan adalah suatu yang pasti harus dimiliki oleh setiap individu khususnya seorang profesional karena visi akan membimbing seseorang untuk mengarahkan setiap tindakan, sikap, pikiran dan nilai-nilai yang ia miliki agar terarah demi mencapai tujuannya.
  6. kebanggaan, rasa bangga adalah salah satu hal yang harus dimiliki oleh seorang profesional karena melalui rasa bangga seseorang akan mulai mencintai diri dan pekerjaan tak peduli jenis pekerjaan apa yang ia lakukan yang tentunya dalam hal ini pekerjaan dalam hal positif.
  7. Komitmen, seorang profesional harus menjunjung tinggi komitmen untuk menjaga profesionalismenya dari bujuk rayu atau hal-hal yang mampu merusak nilai-nilai dari pekerjaannya
  8. Motivasi, salah satu hal penting yang tidak boleh dilupakan dalam menjadi seorang yang profesional adalah memiliki motivasi karena melalui motivasi akan memberikan seseorang harapan dan tujuan yang jelas, bahkan apabila seseorang tersebut kehilangan harapannya motivasi akan mengembalikan harapan yang hilang tersebut demi diri dan lingkungannya

Melalui 8 nilai diatas, diharapkan seseorang mampu memahami tentang apa sebenarnya arti dari profesionalisme dan mampu menerapkan nilai-nilai tersebut disetiap tindakan yang ia lakukan guna mencapai komitmen setiap pihak

Belajar Komunikasi Bisnis Itu Harus!

Organisasi dalam bisnis sama halnya dengan perang, sebelum anda pergi berperang pastinya anda harus mempersiapkan amunisi terlebih dahulu dan dapat dibayangkan apa yang akan terjadi jika anda tak mempersiapkannya dengan baik. Sama halnya dengan Organisasi dalam bisnis, Ada banyak amunisi yang harus dipersiapkan yaitu, mulai dari etika, skill, komunikasi, sampai kemampuan untuk memahami keberagaman dalam organisasi. Salah satu faktor yang sering menjadi penghambat dalam bisnis adalah komunikasi bisnis, karena tak semua orang memahami bagaimana cara berkomunikasi yang baik

Two business colleagues shaking hands during meeting

Komunikasi bisnis sangat penting bagi organisasi anda, adapun beberapa manfaat yang akan anda rasakan jika mampu menerapkannya dengan baik, yaitu

  • Performa perusahaan yang semakin baik
  • Financial return and results yang semakin baik
  • Meningkatkan pemahaman setiap individu tentang tujuan sesungguhnya dari organisasi
  • Memperbaiki kualitas hubungan antar karyawan
  • Kemampuan leadership dan decision making yang lebih baik
  • dan Sebagai earlier warning of petential problem

Menarik bukan untuk menerapkan komunikasi bisnis didalam organisasi anda? namun untuk mewujudkan itu semua anda harus mampu memahami situasi dengan baik dan menjadi seorang leader yang cakap untuk mampu menjadi contoh yang baik bagi para elemen didalam organisasi serta tak lupa kemampuan berkomunikasi yang clarity dan persuasive juga akan berperan besar untuk menciptakan komunikasi yang efektif.

Perlemahan Nilai Komoditas Karet

Nilai karet ditahun 2017 terus berfluktuatif dimulai dengan penguatan harga karet hingga penurunan yang nyatanya pada bulan juni harga karet ditutup dengan nilai sebesar 181.60 yen/kg atau melemah sebesar 2.10% atau 3.90 poin dan nilai kontrak karet untuk bulan november 2017 melemah ke nilai 185.50 yen/kg. Pelemahan nilai karet bulan ini merupakan penurunan terpanjang berdasarkan data yang dihimpun oleh Bloomberg sejak januari 1975

Sebagai sebuah komoditas dalam perekonomian yang memiliki frekuensi impor ekspor yang cukup signifikan dalam perdagangan dunia tentu wajar untuk nilai komoditas tersebut mengalami penguatan dan perlemahan tetapi perlemahan yang terjadi pada komoditas karet bulan ini adalah yang terendah dan hal ini disebabkan oleh penurunan pertumbuhan ekonomi China dan tingginya tingkat cadangan karet mentah yang membuat penawaran berlebih dengan penurunan permintaan terhadap komoditas karet

“Cadangan yang tinggi di China telah menekan harga ditengah kekhawatiran melambatnya permintaan,” ujar Gu Jiong, yang dikutip dari Bloomberg

rubber1

Dilain pihak, Bridgestone, salah satu produsen ban di Jepang, yang menggunakan karet sebagai bahan baku utama malah menaikkan harga ban di Jepang hingga 4% menginjak titik peningkatan harga sebesar 10% sehingga menyebabkan melemahnya permintaan terhadap ban dan penggerusan yang semakin dalam pada permintaan karet

Perlemahan harga karet yang tertinggi sejak januari 1975 ini menyebabkan pelaku-pelaku industri karet di Indonesia mulai bersuara dengan meminta pemerintah Indonesia untuk berkoordinasi dengan pemerintah Thailand menahan stock penjualan karet karena dikabarkan bahwa selain China, Thailand juga akan terus melepas cadangan karetnya yang saat ini sedang berlebih dengan total cadangan sebanyak 120.000 ton. Apabila Thailand benar-benar melepas lebih banyak cadangan karetnya maka dapat dipastikan harga karet akan bergerak ke level yang lebih buruk

“saat ini pasar sedang menunggu dilepasnya cadangan karet Thailand. Bila tidak terealisasi, maka harga diyakini bakal bergerak ke level yang lebih baik,” ujar Moenardji

 

sources:

http://market.bisnis.com/read/20170608/94/660631/harga-karet-ditutup-anjlok-210-penurunan-terpanjang-sejak-1975

http://market.bisnis.com/read/20170606/94/659783/harga-karet-melorot-ke-185-bridgestone-malah-kerek-harga-ban

http://jakarta.bisnis.com/read/20170504/448/650486/volatilitas-harga-karet-pemerintah-diusulkan-ajak-thailand-tahan-stok